?????4月26日下午，總社2013年度首期青年員工“暢言沙龍”活動在編輯樓會議室舉行，來自總社各部門的30位青年員工代表與總社領導高經(jīng)緯、劉東風、趙豪邁、王佰銘、魏立安等圍坐在一起，回顧總社歷史和榮譽，暢談入社印象、現(xiàn)階段工作感受和對總社未來、個人未來的愿景。
????沙龍活動由中學生物教學編輯部陳進和大眾讀物出版分社彭燕兩位青年編輯主持，總編室主任胡選宏向大家簡要介紹了總社歷史、重大榮譽、員工生活和公益活動。青年員工代表先后發(fā)言，進行自我介紹，并從各自的入職經(jīng)歷談起，說到入職后的感受和工作成長，趣事不斷，掌聲不斷。入職11年的財務部郗世榮仍清晰的記得他的入職日期和面試情況；獲得2012年陜西省技術狀元稱號的新語文分社李巖忘不了她入社4個月時，時任總經(jīng)理高經(jīng)緯的一句話對她的觸動；研發(fā)部贠國鵬、數(shù)字出版事業(yè)部張丁剛更是慕總社之名而來，家人的支持、朋友的羨慕促使他們更心切的要在自己的工作崗位上早出成績、爭取更大貢獻；《中學數(shù)學教學參考》的孫美玲與大家分享了她編銷《中學數(shù)學解題思想方法技巧》一書的成功經(jīng)驗；大眾分社李鳳陽介紹了他眼中的《讀客》及一些民營公司值得借鑒學習的經(jīng)驗；英語工作室楊粉為辦好暢言沙龍活動提出了可行性建議。活動中還穿插了有獎問答環(huán)節(jié)，主持人準備了有關總社歷史、榮譽和機構設置的11道題目都沒能難住大家，總社出版的精品圖書也都落入了各位答對題目的代表手中。
????總編輯趙豪邁作總結講話，他說總社歷來重視青年員工的成長，2013年更是把“為青年員工搭建更好的成長平臺”列入工作計劃要點，提出每季度舉辦一次“青年論壇”和“暢言沙龍”活動，為青年員工搭建交流發(fā)展平臺。希望更多的青年員工積極參與到活動策劃、組織和實施中來，以更加靈活多樣的形式辦好青年人自己的活動。

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