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東北師大出版社領(lǐng)導(dǎo)來總社調(diào)研交流
發(fā)布日期:2018-06-01    文章來源:    分享到:

  2018年5月31日,東北師范大學(xué)出版社社長曲春波,副社長兼副總編輯張恰、張晶瑩,副社長兼財務(wù)總監(jiān)陳明芝,綜合辦公室主任白玉,陪同東北師范大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理孫昊來到總社調(diào)研交流??偵缍麻L兼社長劉東風(fēng),副總編輯雷永利,副社長屈瑞新,辦公室主任李江明,總編室主任胡選宏,財務(wù)部主任廉寶霞,人力資源部主任田勇參加了座談。

  劉東風(fēng)董事長代表總社歡迎孫昊副總經(jīng)理、曲春波社長一行的到來,表示大學(xué)社就像兄弟一樣手足情深,應(yīng)該加強(qiáng)交流溝通。曲春波社長感謝總社真誠相待,期待此次調(diào)研取得不一樣的收獲。劉東風(fēng)董事長簡要介紹了總社的發(fā)展歷程和出版特色,就大學(xué)出版社的定位作用等問題做了交流。他說大學(xué)社離不開大學(xué)的支持,學(xué)校對出版社的定位和態(tài)度決定了大學(xué)社的發(fā)展質(zhì)量。陜西師大對出版社持續(xù)的給予關(guān)注和支持,讓出版社成為了學(xué)校一張靚麗的名片。出版社積極服務(wù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,為大學(xué)服務(wù)社會的辦學(xué)功能發(fā)揮了積極作用。

  座談中,雙方人員圍繞出版社的組織框架和管理模式的優(yōu)化與創(chuàng)新,薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與績效考核方式,人才引進(jìn)與人力資源戰(zhàn)略,數(shù)字出版開發(fā)與運營等事關(guān)出版單位發(fā)展的重要工作、重點問題進(jìn)行了交流研討,并分別介紹了各社的實踐和心得。雙方還就出版數(shù)量和質(zhì)量,國家“三審三?!睓z查工作,教育培訓(xùn)開展等共同關(guān)心的話題做了討論交流。

  座談后,曲春波社長一行參觀了總社陳列室,雙方表示要繼續(xù)加強(qiáng)溝通交流,尋求合作機(jī)會,取長補(bǔ)短,共同發(fā)展。