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出版總社工會2022年工作計劃
發(fā)布日期:2022-06-13    文章來源:    分享到:

   2022年是黨的二十大勝利召開的重要年份,是推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵之年,是學(xué)校和總社實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年,也是總社期刊創(chuàng)刊50周年的喜慶之年??偵绻邳h總支的指導(dǎo)下,依據(jù)維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),緊緊圍繞《出版總社2022年工作要點》和學(xué)校工會工作部署開展工作,結(jié)合實際舉辦適合總社工作特點的各項活動,助推總社高質(zhì)量發(fā)展。

  一、加強工會自身建設(shè)

  為了加強工會工作的規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設(shè),根據(jù)上級要求結(jié)合總社企業(yè)特點,工會建設(shè)從如下方面展開:

  1.建立學(xué)習(xí)制度

  開展相關(guān)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是學(xué)習(xí)關(guān)于工會組織建設(shè)和維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的相關(guān)法律法規(guī),使工會委員成為學(xué)法用法的表率。組織工會委員和部門骨干員工學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工會工作、保障和維護勞動人民權(quán)益的歷史,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,堅定做到“兩個維護”。跟進學(xué)習(xí)黨和國家對工會工作的政策與文件,把握好新政策新要求,不斷提升履職盡責(zé)、做好工會工作的能力。

  2.建立會議制度

  根據(jù)工作需要定期召開工作會議、專項會議、研討會議等。規(guī)范會議記錄、做好會議宣傳和報道。

  3.建立部門聯(lián)系制度

  為了使工會真正成為員工提出合理化建議、反映意見、表達訴求的“員工之家”,除了現(xiàn)有的按工會委員業(yè)務(wù)分工外,建立分工聯(lián)系部門制度,把功夫用在平時。制定與分管部門員工的談心談話制度,了解員工心聲,收集員工意見和建議,為總社發(fā)展提供參考。

  二、服務(wù)總社重大決策

  總社工會要充分發(fā)揮基層群眾組織的橋梁和紐帶作用,圍繞總社重點工作與重大事項,以“員工信箱”“工會QQ群”及員工代表座談會等方式,及時了解員工反饋意見,并向黨總支和經(jīng)營班子反映,為總社決策建言獻策,發(fā)揮工會參與總社民主管理的作用。

  三、認(rèn)真履行工會職能

  積極按照總社“十四五”發(fā)展規(guī)劃總體布局,面對疫情常態(tài)化壓力,根據(jù)出版業(yè)的新變化新要求,認(rèn)真履行工會職能,充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性,保障規(guī)劃有效推進實施,為總社“十四五”發(fā)展提供有力支持。

  四、推進總社企業(yè)文化建設(shè)

  結(jié)合總社工作實際,組織開展豐富多樣的文體活動,活躍員工生活,展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌,豐富總社企業(yè)文化,進一步增強員工團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

  1.舉辦總社第八屆趣味運動會;

  2.舉辦總社2022年度編輯閱讀薦書活動;

  3.舉辦第十屆職工團體乒乓球比賽;

  4.“三?八”婦女節(jié)、元旦組織員工觀影;

  5.配合總社開展中教參創(chuàng)刊50周年系列宣傳活動;

  6.積極參加學(xué)校舉辦的各類文體活動;

  7.參與協(xié)辦總社的外聯(lián)活動。

  五、關(guān)愛員工生活與健康

  及時看望慰問患病和家遇難事的職工。組織安排年度全體員工體檢。根據(jù)學(xué)校工會和總社地規(guī)定,采購發(fā)放勞動節(jié)和端午節(jié)、國慶節(jié)和中秋節(jié)、元旦和春節(jié)等節(jié)日慰問品;組織采購生日蛋糕,按期發(fā)放慰問員工生日蛋糕券。 

  六、根據(jù)學(xué)校工會要求完成總社工會各項工作,完成學(xué)校工會和總社安排的其他工作

總社工會
2022年5月31日